Abi - Lastehoiuteenuse pakkujatele

Suurepärane, et soovid alustada lapsehoidjana töötamisega! Alustamine on lihtne. Registreeru tasuta ja loo konto Babysits'il. Kui oled varem lapsehoidjana töötanud, küsi kindlasti peredelt, et nad kirjutaksid sulle soovitusi. Kui su profiil on valmis, otsi peresid oma piirkonnas ja klõpsa nende profiilil "Võta ühendust"-nupule, et nendega ühendust võtta. Anna neile teada, et oled huvitatud, ja kõik muu järgneb sellele!

100% tasuta! 🎉 Babysits on kõigile lapsehoidjatele ja päevahoidjatele täiesti tasuta. Sa saad luua endale konto, otsida töökohti ja võtta vanematega ühendust ilma igasuguste tasudeta. Me usume, et suurepäraste lapsehoidjate ja perede ühendamine ei tohiks olla rahaliselt takistatud. Meie platvormi liikmena jääb sulle 100% sinu teenistusest - me ei võta kunagi sinu sissetulekust osa endale.

Babysitsis lapsehoidjana registreerumiseks pead olema vähemalt 16-aastane (või vanem, kui kohalikud nõuded seda ette näevad). Mõnes riigis kehtib kõrgem vanuse alampiir, seega sõltub täpne nõue sinu elukohast.

Babysitsis lapsehoidja töökohtadele kandideerimiseks külasta lihtsalt pere profiili ja klõpsa nuppu „Võta ühendust“. Vanematega ühenduse võtmiseks peab sul olema nähtav profiil ja läbitud isikusamasuse kontroll. Selleks tuleb esitada riiklik isikut tõendav dokument ja läbida fotoga isikusamasuse kontroll, et pered teaksid, et kõik nendega ühendust võtvad inimesed on oma isikusamasuse kinnitanud. Pärast kinnitamist saad hõlpsasti ühendust võtta peredega, kes otsivad sinu lapsehoiuteenuseid! 🔔

Kui sinu profiili nähtavus on määratud olekule „avalik“ või „ainult platvormil“, saavad lapsevanemad meie sõnumisüsteemi kaudu sinuga hõlpsalt ühendust võtta! Saad teavituse, kui pered on sinu lapsehoiuteenustest huvitatud. Nende sõnumite vaatamiseks ja neile otse vastamiseks vaata lihtsalt oma Babysitsi postkasti. Meie sõnumisüsteem võimaldab sul peredega ühendust võtta, hoides sinu isiklikud kontaktandmed privaatsena seni, kuni oled valmis neid jagama. 📩

See on sinu otsustada! 💰 Babysitsi liikmena määrad oma profiilis oma tunnitasu vastavalt oma kvalifikatsioonile ja kogemustele. Saad juhiseks võtta, mida teised liikmed sinu piirkonnas tavaliselt küsivad. Lõplikud tasud võivad varieeruda sõltuvalt laste arvust, nõutavatest ülesannetest ja asukohast ning need lepitakse iga perega kokku otse.

Meil on väga kahju kuulda sinu negatiivsest kogemusest. See pidi olema sinu jaoks murettekitav, eriti lapsehoidjana. Palun jaga meiega, mis juhtus. Sa saad teha mitmeid toiminguid: jäta aus tagasiside, et aidata teisi liikmeid; blokeeri liige, et vältida tulevast kontakti; või otsekohe perest teatada. Sa saad kasutada nende profiilil olevat teatamise nuppu või võtta ühendust meie klienditoe meeskonnaga, kes on valmis sind sinu muredega aitama.

Me saadame meeldetuletusi ja peidame mitteaktiivsed profiilid, kuid sa saad oma võimalusi suurendada, kontrollides nende viimast aktiivsust ja vastamise aega, võttes ühendust hiljuti aktiivsete peredega, saates vajadusel järelteate ja olles ise oma profiilil aktiivne (sest pered ei pruugi vastata, kui nad arvavad, et sa ei ole enam lapsehoidmiseks saadaval).

Selge kokkulepe perega aitab teid mõlemaid: Teie teate, mida oodata, ja nemad samuti. Meie vastuvõtuvorm on suurepärane koht alustamiseks. See aitab Teil enne esimest kokkusaamist ülesannetes, tööajas ja tasus kokku leppida. Mõnes riigis on lapsehoiutööks nõutav kirjalik tööleping, eriti regulaarse töökorralduse puhul, ning vastuvõtuvorm ei pruugi hõlmata kõike, mida seadus nõuab. Olenevalt kohalikest eeskirjadest võivad perel olla ka tööandja kohustused, näiteks Teie registreerimine sotsiaalkindlustussüsteemis. Uurige kohalikelt ametiasutustelt, millised nõuded Teile kehtivad. Kõik kokkulepped sõlmite Teie ja pere omavahel. Babysits ei ole nende osaline ega Teie tööandja.

Kui pered broneerivad Teid Babysitsi kaudu, maksavad nad broneerimisel ja Teie saate pärast broneeringut kätte kogu oma tasu. Teil pole vaja makset küsida ega sularahaga tegeleda. Meie klienditugi aitab Teid hea meelega kõigi küsimustega.